面对老板不喜欢我,是否应该辞职?当杨天真说工作时要有渣男心态,瞬间顿悟,原来不是我不够努力不够拼,而是我太傻太天真,当不好一个渣男。奇葩说第七季以来持续低迷,杨天真参加的这一场反而成为整季节目的最高光。先跟着杨天真学习一下成为职场渣男的几个要点。
首先作为新人进入一家公司,先得了解企业文化,知道公司喜欢什么不喜欢什么,在有效空间内自由活动。才不至于犯傻,总是碰到雷区,别说老板不喜欢,团队应该都不喜欢添麻烦的人。这跟谈恋爱是一样的,在成为渣男之前,清楚了解入门规则才是最重要的,尚且不能了解清楚,根本没有成为渣男的资格。
杨天真是想告诉大家,在公司里把眼光放大一些,不要局限于老板的个人情绪,关注环境、建立格局,才是职场生存的第一部。小孩子才会说我不喜欢他,不要跟他一起玩,成年人要学会在环境中判断,团队的风格气质是否与自己匹配。尤其在娱乐圈做经纪人出身的杨天真,捧红一个艺人要对接多方资源,脸色根本看不过来,所以她找出了黑红的走红秘笈。她带过的艺人哪个不是骂红的,杨天真最懂娱乐圈规则的人。
其次要明确上班时雇佣关系,又不是谈恋爱,老板和员工是基于共同目标,有彼此需要的价值才会选择合作。不要期待像偶像剧中一样,有霸道总裁爱上你的剧情,认清自己的价值才是在职场生存的基础。换成渣男定义就是,我来上班只是为了挣钱,即便你是老板,也不在乎你是不是开心,是不是喜欢我。
另外杨老板还告诉大家,比起每天对老板察言观色,在他的喜好中战战兢兢,在职场上认清自己的价值才是应有的分寸。当你拥有不可替代的价值,才能有底气正视别人的评价,同时不要因为自己是公司的骨干,就妄图让所有人都喜欢你。当别人表露出不喜欢,可能只是因为你这件事情没做好,当别人夸赞你,也不要得意忘形,以为自己闪闪发光。这样的渣男理论,居然也能适用在爱情里,在感情里保持个人魅力,比起互相试探喜好要舒服得多。
最后在奇葩说的舞台上,最后不上一点价值,回归到爱和自我是无法收场的。所以杨天真也灌了一手好鸡汤,告诉大家把时间花在自己身上才能让自己告诉成长,选择自己热爱的,才有足够的自信面对别人的评价,而不是面对别人的选择。这一点是妥妥的渣男语录了,爱自己要胜过爱对方,这样才有能力来爱你,但非常有道理,职场上需要把时间和选择都留给自己。
杨天真当年从一个初出茅庐的小宣发,后来被范冰冰挖掘成为大经纪,捧出一个范爷后转身开公司,做得风生水起时又转身做大码女装。这样的折腾如果不是真心喜欢,应该很难坚持下来。尤其是现在做女装的杨天真,自己当模特,每天摆出各种POSE宣传衣服,面对网友的嘲笑也毫不在意。这绝对是发自内心的自信和热爱,渣男的普遍特点也是自爱且自信,这一点用到职场上真的很匹配。
杨天真不愧是经常上热搜的网红老板,犀利精准得用‘渣男’两个字,就解决了打工人职场上困惑,果然有点厉害。连女神都取消的奇葩说,真的应该请杨天真做常驻女神,够自信,有态度,辩论时有条不紊,开杠是撒泼打架,还能做免费的辩手,不断输出金句。啥也不说了,调整心态,做职场渣男!
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